【賴傳媒、記者爆料網 陳廷昱／綜合報導】國民零食品牌「乖乖」中壢廠勞資爭議落幕！工會自10月2日凌晨發動罷工，歷經5天、超過100小時抗爭，今（6）日下午終於與三地集團達成調解，在桃園市政府及桃園市產業總工會見證下簽訂協議，工會宣布停止罷工，明（7）日恢復工作。
▲乖乖企業工會今天下午與三地集團達成調解，在桃園市政府及桃園市產業總工會見證下簽訂協議。（桃園市勞動局提供）
這場勞資爭議起因於乖乖中壢廠土地出售及後續廠區調整，員工擔心職務調動、遷廠可能影響工作權益，因此工會多次協商未果後，於9月18日以94%同意票取得罷工權，10月2日正式展開行動。
經過超過100小時抗爭，工會此次成功爭取多項優於法規的補償方案。依雙方協議，未來2年內，若工會會員因中壢廠內職務調動而選擇離職，公司除依法給付資遣費，另加發4個月全薪補償金。
另外，自即日起至2028年9月30日，若因公司遷廠、必須調動離開中壢廠工作，員工選擇離職，除了法定資遣費，還可獲得8個月全薪補償金；若適用勞退新制、年資達12年以上者，另加發每人10萬元補償。符合條件的員工，公司也將依協議開立非自願離職證明。
此外，這次協議也加入「禁搭便車條款」，相關補償方案僅限工會會員適用，非工會會員無法比照領取。工會表示，這次成果來自會員團結參與罷工、守住糾察線，期間也獲得桃園多個基層工會及食品業工會聯合會支援，罷工募資在行動結束前已突破20萬元。
對此，三地集團董事長鍾育霖表示，2019年集團接手乖乖時，公司正面臨營運危機及薪資延宕等問題，後續投入資金清償欠款、補足薪資並改善產銷及作業環境。至於這次爭議，他強調，50多年老廠受到廠房格局及法規限制，生產基地轉型勢在必行，但公司政策並非要把員工推向資遣，而是「全力留人」，目前也規劃在職技能培訓，協助員工適應現代化產線。
隨著協議正式簽訂，這場持續超過100小時的罷工告一段落，乖乖中壢廠將於7日復工，後續則將進一步面對廠區轉型、職務調動及員工留任等問題。
